事業内容
賃貸マンション管理
創業以来のさまざまな経験から、マンション管理の基本を構築してきました。ご入居者・オーナー様、それぞれの目線に立ち、建物管理を幅広くサポートいたします。
私たちのあゆみ
マネッジパートナーの実績＆基本情報
「マネッジパートナー」は、1984年に株式会社松井ビルの
管理部門を担う関連会社
「松井ビルサービス」として創業し、
札幌を拠点に不動産管理サービスを提供してきました。
事業のさらなる発展を目指し、
社名を「マネッジパートナー」に変更。
ビルやマンションの管理、リフォーム、売買など、
地域密着型の不動産サービスを通じて、
長年にわたり地域に貢献し、信頼され続けています。
事業内容
事業内容
分譲マンション管理
地場企業ならではの、きめ細かいサポートと迅速さで、管理組合様に寄り添った運営サポートを行います。
事業内容
不動産売買
一般ユーザー様や不動産投資家様の売買サポートを行っています。売却や購入はもちろん、税金や相続に関しても専門家との連携によりご相談対応を行っております。
事業内容
リフォーム
賃貸マンション居室や分譲マンションの専有部分のリフォームはもちろん、その共用部分修繕工事も積極的にご提案いたします。また戸建て住宅、とくに「木の城たいせつ」にお住いの方へのメンテナンスもきめ細かく実施しております。
実績
豊富な実績と信頼に基づく管理運営
自社所有建物は18棟、管理受託建物は126棟を数えます。お客様に信頼される高品質なサービスを提供し、安定した運営を実現しています。
基本情報
チームワークと成長を支える仲間について
従業員39名、平均年齢35歳の活気ある職場。
男女比6:4のバランスもよく、社員全員が「人とのつながり」を大切にし、共に成長し、
日々仕事を楽しんでいます。
@MAIN OFFICE
@MAIN OFFICE
福利厚生・キャリアアップ
社員ファーストの福利厚生を重視し、
充実した制度を整えています。働きやすい環境を提供し、
社員の生活や成長をサポートする体制が整っており、
仕事もプライベートも満足度が向上をすることを
本気で目指しています。
社宅制度
会社所有賃貸マンション、または管理受託マンションに入居する場合
社員旅行（大人の修学旅行)
※2022～2020年 コロナ禍により中止
年間表彰制度
社内規定により、永年勤続表彰や褒賞制度があります。
充実の出生祝金
社員に子供が出生したときは、
お祝金を支給。
手厚い家族手当
社員が安心して家庭を持ち、家族を支えていけるように以下の手当を支給しています。
※18歳未満の子供対象
燃料手当支給
受給資格
※毎年10月に支給
決算賞与
業績に応じて、最大で２０万円の決算賞与を支給いたします。
つみたてＮＩＳＡ奨励
給与天引きで毎月積立投資ができ、野村證券のＮＩＳＡ口座を開設した場合は、会社より毎月1,000 円の奨励金を支給します。
生命保険加入
入社４年目より、会社が保険料を負担し、ご家族を受取人とする生命保険に加入します。
レバンガ北海道観戦
レバンガ北海道をスポンサーとして応援しているため、社員は、貴賓席およびダイヤモンドシートにて無料で観戦できます。
日本ハムファイターズ観戦
会社でメインレベル（２階）のシーズンシートを購入しているため、社員は、無料で観戦できます。
パーソナルジム 優待利用
パーソナルトレーニングは1回当たり8,000円前後の料金が、社員は、1回1,000円の負担でトレーニングが可能（月４回上限）。
北3条西26丁目第23 松井ビルB1“STYLE-GYM”
保養所施設
白老町の天然温泉付き一戸建て別荘に、無料で宿泊利用できます。
オフィスにスープバー設置
社員は、３種類の中から好きなスープを、いつでも、いくらでも飲むことができます。
パソコンスクールへの通学
新入社員は、パソコン初級プログラムの受講（約３か月間）をすることができます。
育児休業実績
マネッジパートナーでは、社員がライフステージに合わせて仕事と家庭を両立できるようサポートしています。これまでに、2名（内1名は複数回）が育児休業を取得し、安心して復職しています。
@POWDER ROOM
@POWDER ROOM
カルチャー・行事
社員全員が本気で楽しみながらコミュニケーションが
とれるチームワークを大切にしています。
まるで家族のように支え合い、
日々絆を深めながら仕事に取りむ活気あふれる
温かな企業風土が根付いています。
オフィス全面リニューアル
2023 年に、社員にとって気持ち良い環境で
永く働いてもらいたいという想いからオフィスを全面リニューアル
ビジネスカジュアル
動きやすく、過ごしやすい服装で、前向きな仕事をしてもらいたい想いから、ビジネスカジュアルを導入。導入初年度は、「春夏」「秋冬」併せて１０万円の服飾手当を支給（新入社員も初年度に支給）
スキー・スノーボード部
週末を利用して、ニセコ・キロロリゾート・ルスツリゾートを中心に活動。リフト代なども会社で負担してますよ！
毎月のランチ会
部門や担当業務の垣根を超えたメンバーで、月１回ランチ会を実施。普段は、なかなか食べられないグレードのランチを会社負担で提供。コミュニケーションを取って、円滑な業務横連携に活かしています
マリンジェットレクリエーション
週末を利用して、主に洞爺湖でマリンジェットを楽しむ会
バーベキューなどをしながら、和気あいあいと社員間の親交を深めてます！
各種会社行事
６月パークゴルフ大会では、プレーで良い汗をかいた後、焼き肉でおなかを満たし、カラオケ大会へシフトで、一日を満喫します！夏のビアパーティーやホテルでの忘年会も、盛り上がります！
社長宅、新年会
毎年、仕事始めの日に、社長の松井宅に社員が集まり、新年会を開催！
昔の日本企業らしい風習で、新年のスタートを切っています！